友の会

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法人基本情報

アコーディオン

法人の名称

友の会

住所

青森県八戸市尻内町字熊ノ沢35-2

電話番号

0178-70-1818

代表者

大嶌 泰雅

認可年月日

2005年09月28日

主な施設・事業所等

  • 短期入所生活介護ほっとハウス
    (短期入所)
  • 居宅介護支援事業所 ほっとハウス
    (居宅介護支援)
  • 小規模多機能ホーム長根の森
    (小規模多機能型)
  • 小規模多機能ホームほっとハウス
    (小規模多機能型)
  • 特別養護老人ホーム ほっとハウス
    (特別養護老人ホーム)
  • デイサービスセンター ほっとハウス
    (通所系サービス)

情報公開

現況報告書
社会福祉法人紹介シート

法人詳細情報

アコーディオン

平均年齢(正規職員)

43.8 歳

年齢構成(正規職員)

10~20代 男性 3 人
女性 8 人
30~40代 男性 18 人
女性 42 人
50代以上 男性 4 人
女性 25 人

平均勤続年数(正規職員)

6.1 年

職員一人当たり人件費(正規職員)

190,612 円

定期昇給(正規職員)

賞与(年回数)(正規職員)

2 回

休暇・休業制度(正規職員)

有給休暇平均取得日数 11.0 日
産前産後休暇取得職員数 2 人
育児休業取得職員数 6 人
介護休業取得職員数

福利厚生

健康保険加入 正規職員及び非正規職員
厚生年金加入 正規職員及び非正規職員
労災保険加入 正規職員及び非正規職員
雇用保険加入 正規職員及び非正規職員
定期健康診断
受診率
正規職員: 97.8 %
非正規職員: 100.0 %

処遇改善加算

介護報酬
 正規職員の改善月額 29,350 円
 改善方法 手当・賞与
障害サービス等報酬
 正規職員の改善月額
 改善方法
子ども子育て支援制度
 正規職員の改善月額
 改善方法

理事報酬

常勤 報酬有 2 人
一人当たり 10,616,914 円
報酬無 3 人
非常勤 報酬有
一人当たり 0 円
報酬無 1 人

採用情報

アコーディオン

職種・資格

介護職員

勤務先

名称:特別養護老人ホームほっとハウス

住所:八戸市尻内町字熊ノ沢35-2

他施設・事業所への人事異動制度

勤務体制

日勤 8:00~17:00
準夜勤
夜勤 21:30~6:30

週休制度

その他 →(年間休日113日)

休暇・休業制度

年間有給休暇付与日数
(新採用者の場合) 0日
年末年始休暇 0日
その他 年次有給休暇は、入社日を起算日として、労働基準法の規定に従い勤続年数に応じて付与されます。他、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇あり 

新卒者給与月額(基本給)

高卒 130,000 円
短大・専門卒 140,000 円
4大卒 144,000 円

定額で支給する手当

資格手当(介護福祉士) 3,500円
処遇改善手当(20,000~35,000) 20,000円
特定処遇改善手当(4,000~) 4,000円

実費等に応じて支給する手当

家族手当、住宅手当、通勤手当、当直手当(男性職員のみ)夜勤手当、処遇改善手当(介護職員のみ)、特定処遇改善手当

新卒者給与総支給月額

高卒 154,000 円
短大・専門卒 173,500 円
4大卒 177,500 円

採用後の給与総支給月額の例

採用後5年目 201,000円
採用後10年目 234,500円

退職金制度

被覆貸与

子育て支援に関する制度等の有無

育児休業制度
育児短時間勤務制度
職員配置面での配慮
その他 所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限

採用後のキャリアアップ支援

新人職員研修の実施
入社後、三か月以内に新入職員研修を行います。
また、個々のキャリアに応じ実務面での研修も行っています。
採用後の研修等の実施
研修委員会を設け、外部講師や上位職員による各種勉強会、又、外部研修を受講した職員による研修報告会を実施しています。
外部研修へも積極的に参加しています。
入職後のキャリアパス
介護職員
  ↓
ユニットサブリーダー
  ↓
ユニットリーダー
  ↓
介護主任
処遇改善・キャリアアップ
・資格取得支援制度
・処遇改善加算Ⅰの算定
・等級に応じた各種研修受講の支援
その他の取組
職員互助会があり、職員同士の親睦を図るため、年間を通して様々な行事を企画、実施しています。

アピールポイント

施設長からのメッセージ
職員全員で利用者様の居心地の良さと笑顔を求める施設です。その為にも職員間の風通しとチームワークを重視しています。スキルアップに向けた研修機会を多く設け、資格取得支援制度も充実しています。施設と一緒に、共に成長していきましょう。
中堅職員からのメッセージ
新入職員研修がしっかりしており、無理なく安心して働いていける職場環境です。入居者様によりよいサービスが提供できるよう多職種の職員が協力しあい、そして職員にとってもスキルアップできるより良い職場を目指しています。
若手職員からのメッセージ
仕事で分からない事や不安に思っている事などを聴くとやさしく丁寧にアドバイスをくれる先輩職員がたくさんいます。
明るい社内環境と頼れる先輩職員方に支えられ安心して仕事に取り組むことができます。

お問い合わせ先

所属名 事務
担当者 奥寺 由美
電話番号 0178-70-1818
ファクス 0178-70-1658
メール hothouse@tomonokai.or.jp

その他

見学の有無 歓迎
実習体験 応相談